Stellenausschreibung 05/2023 für das Re-Use-Netzwerk Hessen 17.08.2023
Gemeinsam können wir etwas bewegen! Und vieles bewegt sich auch schon in Hessen. Seit Februar 2021 wird an der gemeinnützigen Gesellschaft für Wiederverwendung und Recycling, GWR, das Re-Use Netzwerk aufgebaut, um die vielen Akteure und Initiativen in Hessen unter einem gemeinsamen Dach zu versammeln. Das Projekt, gefördert durch das hessische Umweltministerium und das Umweltamt der Stadt Frankfurt, bringt Akteure und Initiativen zusammen, die sich für den Aufbau einer starken Kreislaufwirtschaft engagieren. Das Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie koordiniert die Arbeit des Netzwerkes. Es bietet eine Plattform für Austausch und Zusammenarbeit, unterstützt und verknüpft bestehende Netzwerke und bringt Wiederverwendung in die Mitte der Gesellschaft.
Das Projekt, gefördert durch das hessische Umweltministerium und das Umweltamt der Stadt Frankfurt, bringt Akteure und Initiativen zusammen, die sich für den Aufbau einer starken Kreislaufwirtschaft engagieren. Das Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie koordiniert die Arbeit des Netzwerkes. Es bietet eine Plattform für Austausch und Zusammenarbeit, unterstützt und verknüpft bestehende Netzwerke und bringt Wiederverwendung in die Mitte der Gesellschaft.
Für das Projekt suchen wir nach Vereinbarung eine
Co-Projektentwicklung Netzwerk Re-Use in Hessen (m/w/d/x)
in Teilzeit (20 Std./Woche), vorerst befristet für 2 Jahre
Arbeitsort: Gießen
Ziel des Projekts ist die Gründung und Weiterentwicklung eines hessenweiten Re-Use-Netzwerks zur nachhaltigen Umsetzung der Ressourcenstrategie des Landes Hessen und der umweltpolitischen Leitlinien der Stadt Frankfurt und des Landkreis Gießen. Aufgabe des Re-Use Netzwerks ist die Stärkung der Wiederverwendung in enger Zusammenarbeit mit öffentlicher Verwaltung, Abfallwirtschaftsbetrieben und sozial engagierten Secondhand Kaufhäusern sowie weiteren Re-Use- und Reparaturinitiativen.
Das sind Ihre Aufgaben:
• Bestandserhebung, Ansprache und Vernetzung von Re-Use Akteuren in Mittelhessen
• Steigerung des Bekanntheitsgrades lokaler Re-Use-Angebote
• Aktives und kreatives Projektmarketing
• Moderation von kollegialem Austausch über Re-Use Maßnahmen, Ziele und Strategien mit Akteuren aus ganz Mittelhessen
• Unterstützung der Akteure in Mittelhessen bei der Neugründung und Verbesserung der
Erreichbarkeit von Re-Use-Filialen
• Initiierung von neuen Re-Use Maßnahmen und Pilotprojekten
• Mitwirkung an der Berichterstattung auf der Projekt-Webseite, Newsletter und
Pressemitteilungen sowie den quartalsweisen Zwischenberichten
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung eines hessenweiten Re-Use Symposiums
• Teilnahme an Projektstatusgesprächen und an hessenweiten Vernetzungstreffen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst 44 Abfallwirtschaft des Landkreis Gießen
Für die Stelle wird ein Arbeitsplatz beim Fachdienst 44 Abfallwirtschaft des Landkreis Gießen eingerichtet. Teambesprechungen finden online sowie in Frankfurt und in Gießen statt.
Unsere wesentlichen Anforderungen
Fachlich:
•Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
•Berufserfahrung im Bereich Social Entrepreneurship, Kommunalberatung, Abfallwirtschaft, Umweltmanagement, Marketing
•Erfahrung mit der Zusammenarbeit in dezentralen Teams / Remote
•Kenntnisse und Erfahrung in der Moderation von Workshops und Partizipation
•Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
•Reisebereitschaft innerhalb Hessens
Persönliche/Soziale Anforderungen:
•Affinität für Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft und Kenntnis relevanter Akteur*innen
•Schnelle Auffassungsgabe und rasches Verständnis komplexer Sachverhalte
•Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• Engagierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise
• Ergebnisorientierung und zielgerichtetes Auftreten
• Verbindlichkeit in Aussage und Handeln
• Geduld und Beharrlichkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sie erwartet
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets
• Möglichkeit zur Erarbeitung eines Leistungsentgelts
• einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
• ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und dem PKW (Parkmöglichkeiten vorhanden)
Schwerbehinderte Bewerber*Innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Einschränkung: Der Arbeitsplatz im Landkreis Gießen liegt im Obergeschoß ohne Fahrstuhl und ist nicht barrierefrei zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerinnen:
GWR gemeinnützige Gesellschaft für Wiederverwendung und Recycling mbH
Andrea Ehrmann
Barbara Ilahi
- Personalabteilung -
Lärchenstr. 131, 65933 Frankfurt
personal@gwr-frankfurt.de
www.gwr-frankfurt.de